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Mostrando ítems 31-40 de 216
Plan de remuneraciones y la satisfacción laboral de los colaboradores de una entidad financiera, en el distrito de ventanilla: 2015 - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-21)
Acceso cerrado
Las entidades financieras tienen gran protagonismo en la economía de un país, y cada vez requieren personal mejor calificado, pero paradójicamente el sector servicio es a su vez uno de los sectores con mayor rotación de ...
Análisis del servicio en entidades financieras en el periodo de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-27)
RESUMEN
El servicio es abordado de diferentes enfoques por las empresas que se desenvuelven en
el ámbito financiero. Esta variable ha percibido un gran desarrollo en los últimos años, ya que se
ha mostrado como elemento ...
Satisfacción laboral y su influencia en el desempeño del personal administrativo de una organización
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
El funcionamiento armonioso de una Organización, requiere de una satisfacción laboral propicia donde el desempeño laboral del personal administrativo influya en la organización de manera positiva en todos sus aspectos, en ...
Optimización en el área logística del almacén y proceso de ventas de repuestos en mostrador de la empresa Autoespar S.A
(Universidad Privada del Norte, 2019)
La finalidad de esta investigación es para proponer los cambios que se deben realizar
para que se pueda cumplir los procesos que no se están cumpliendo de esa forma no
perjudique al área de ventas de repuestos, de esa ...
La satisfacción y la calidad de servicio al cliente del área de ventas sector caballeros de una empresa retail del centro comercial Real Plaza Salaverry, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
RESUMEN
Bajo el contexto actual de la dura competencia que existe dentro de las ventas por departamento en el rubro Retail, las experiencias en el rubro y, en tal sentido, las evaluaciones de los clientes, cobran una ...
El clima laboral y la capacitación de los colaboradores de una empresa de servicio de mantenimiento de equipos biomédicos, Magdalena, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-27)
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y la capacitación de los colaboradores de una empresa de servicio de mantenimiento de equipos biomédicos, ...
Estudio de factibilidad para la instauración de un restaurante de comida saludable en el distrito de Trujillo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-30)
El objetivo del estudio es determinar la posibilidad para la instalación del proyecto de
un restaurante de comida saludable en el distrito de Trujillo 2018, el plan consta de siete
capítulos en la primera parte, se ha ...
Influencia de la gestión deportiva en el desempeño del futbolista del club de primera división de Junín 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión deportiva y el desempeño del futbolista en un club de futbol de primera división del departamento de Junín en el 2018. Para ...
Ventajas del Balanced Scorecard como herramienta de gestión en las empresas
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-25)
Acceso abierto
Revisar literatura de casos en empresas donde se ha implementado el Balanced
Scorecard o se propone hacerlo, resulta de mucha utilidad para la gestión administrativa de
estos tiempos; el Balanced Scorecard viene tomando ...
Los incentivos laborales en los trabajadores casa asistenciales y administrativos de la red IV de servicios de salud San Marcos, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-26)
Acceso cerrado
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Los Incentivos laborales en los
trabajadores CAS asistenciales y administrativos de la Red IV de Servicios de Salud San Marcos,
2018”
El objetivo de la ...