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Mostrando ítems 41-49 de 49
Clima laboral en las empresas del sector privado: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-07)
Acceso abierto
El clima organizacional es considerado un tema importante para las organizaciones pues ayuda a mejorar el bienestar de los trabajadores de una organización y por ende colabora a alcanzar los objetivos de la misma.
El ...
Satisfacción laboral y productividad en el sector bancario: una revisión sistemática de la literatura científica en el período 2007-2017
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-03)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática fue describir la relación entre la satisfacción laboral y productividad en las empresas del rubro bancario a través de la revisión de literatura científica en el periodo 2007 ...
La logística en las empresas industriales, en Latinoamérica, en los últimos 5 años: una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-25)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación nos permite descubrir como son los procedimientos logísticos para poder medir el desempeño integral de los mismos en las diferentes áreas de la empresa, La logística abarca los procesos ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-06)
Acceso abierto
Este articulo brinda una revisión sistemática de la literatura con el fin de identificar como el la cultura organizacional y el clima laboral en las diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú entre los años ...
Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-02)
Acceso abierto
La investigación realizada trata sobre la forma en la que van evolucionado la políticas de motivación y satisfacción laboral en el Perú en los ultimos 10 años y determinar la mejor manera de crear un ambiente laboral óptimo ...
La rotación de personal en empresas industriales de Latinoamérica en los últimos 5 años. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-26)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar las causas y factores que influyen en
los trabajadores en el sector industrial, en el área de producción de colchones. Nosotros
buscamos escuchar las opiniones y manifestaciones ...
Análisis de la gestión empresarial en las empresas constructoras del Perú con penalidades en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-20)
Acceso abierto
La revisión de la literatura se hizo el tópico de las penalidades para las empresas
constructoras en Perú en los últimos diez años. Para llevar a cabo esta búsqueda, se realizó
revisiones sistemáticas de revistas científicas ...
Influencia del Business Intelligence en la productividad de las organizaciones. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-27)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática fue describir la influencia del Business Intelligence (BI) en la productividad de las organizaciones través de la revisión de la literatura científica en el periodo 2007 al ...
Factores influyentes en la rotación de personal en el Perú en los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-29)
Acceso abierto
Una organización si no cuenta con una adecuada política de capital humano, estará
en constante rotación de sus colaboradores, por ello nuestro interés de conocer y realizar la
presente revisión sistemática cuyo objetivo ...