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Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa del sector privado, entre los años 2008-2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-03)
Acceso abierto
El presente estudio toma como referencia las variables de Clima Organizacional y Desempeño Laboral, dichas variables, en la mayoría de investigaciones anteriores demuestran que cuando en una organización el clima organizacional ...
El clima laboral y la productividad en la organización en los últimos 12 años en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-20)
Acceso abierto
En los últimos tiempos el clima laboral ha tenido mayor relevancia por lo cual mucho de los colaboradores se sienten identificados con la empresa y esto es el reflejo de su permanencia y rendimiento, pero no todo ha sido ...
Factores motivacionales internos en empresas privadas durante el período 2010 – 2015
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-22)
Acceso abierto
El presente estudio, producto de una investigación realizada en empresas del sector privado,
se orienta a describir los factores motivacionales y su relación con el desempeño de los
empleados de las empresas privadas. ...
Gestión del talento humano en las Pymes del Porvenir: revisión de la literatura en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo describe las tendencias de la Gestión del Talento Humano en las
Pymes del Porvenir, enfocadas en las empresas que tienen una necesidad de determinar de
manera adecuada el talento humano de sus ...
Satisfacción laboral en España y América en los últimos 15 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-23)
Acceso abierto
Un elemento de considerable importancia en el desarrollo de una empresa es la
satisfacción laboral puesto tiene una gran influencia en el compromiso que tienen los
trabajadores con la institución. La satisfacción laboral ...
Estudio sistemático sobre la mejora de un sistema logístico
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-23)
Acceso abierto
Acerca de un sistema logístico, existen distintos planes de ejecución; lo que se ofrece es
una mirada hacia perspectivas diversas que se relacionen con deficiencias logísticas de
alguna empresa. Inicialmente se debe ...
Factores que impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. Una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los factores que
impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. La
investigación se realizó mediante la revisión ...
Relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Consorcio Combayo La Quinua S. A. C. Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación de la cultura
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores DEL AREA DE RECURSOS
HUMANOS DEL CONSORCIO COMBAYO LA QUINUA S.A.C. CAJAMRCA 2019. ...
Factores internos y externos que impactan en el clima laboral de las empresas peruanas: una revisión de la literatura científica en el periodo 2010 - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-13)
Acceso abierto
La finalidad de realizar la presente revisión sistemática es conocer los factores internos y externos que impactan en el clima laboral de las empresas peruanas, referente a estudios del periodo 2010 a 2017. Las fuentes de ...
Relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral en retails 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-12)
Acceso abierto
La Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría ...