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Mostrando ítems 51-60 de 80
La eficiencia y la gestión en el sector público. Una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-14)
RESUMEN
El presente artículo es el producto de una revisión sistemática que tuvo como objetivo determinar y
contrastar los elementos metodológicos y hallazgos principales de las investigaciones relativas al
estudio de ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora de la Merced, Lima-2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso cerrado
RESUMEN
En La investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora De la Merced de Lima, 2017. En el ...
Ausentismo laboral
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-24)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo busca analizar la problemática que representa el ausentismo
laboral en las empresas. Se realiza la evaluación de diferentes fuentes de información como
Libros, Tesis de Grado, Informes, etc., ...
La relación de la capacitación y la evaluación de desempeño en la empresa CER EIRL 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en el departamento de Cajamarca en la empresa CER EIRL, en donde participaron los integrantes del departamento operativo, las variables de estudio son la capacitación y el ...
Análisis del clima organizacional: una revisión sistemática de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación fue realizar la revisión sistemática de la literatura científica del Clima Organizacional, el cual analizamos por ser un tema relevante en la organización, por este motivo las empresas ...
El clima laboral y la productividad en la organización en los últimos 12 años en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-20)
Acceso abierto
En los últimos tiempos el clima laboral ha tenido mayor relevancia por lo cual mucho de los colaboradores se sienten identificados con la empresa y esto es el reflejo de su permanencia y rendimiento, pero no todo ha sido ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-22)
Acceso abierto
El recurso humano representa un capital sumamente valioso dentro de cualquier organización, por lo que realizar un análisis sobre la motivación y la forma cómo esta se relaciona con el desempeño laboral, resulta una tarea ...
Satisfacción laboral en España y América en los últimos 15 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-23)
Acceso abierto
Un elemento de considerable importancia en el desarrollo de una empresa es la
satisfacción laboral puesto tiene una gran influencia en el compromiso que tienen los
trabajadores con la institución. La satisfacción laboral ...
Relación de la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Consorcio Combayo la Quinua S. A. C. Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-24)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación de la motivación y la
satisfacción laboral de los trabajadores DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DEL
CONSORCIO COMBAYO LA QUINUA S.A.C. CAJAMARCA 2019. Y un ...
La satisfacción laboral en los trabajadores, periodo 2007 - 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El capital humano se percibe como una de las inversiones empresariales con valorexponencialde resultados, por tal motivo es de suma importancia para las empresas saber cuál es el nivel de satisfacción en sus colaboradores, ...