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Mostrando ítems 1-10 de 37
Factores que determinan la satisfacción laboral en los trabajadores del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en la ciudad de Cajamarca, en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-17)
Hoy en día la Gestión de Recursos Humanos ha ido tomando mayor importancia en las
instituciones, valorando cada día más a los trabajadores. Considerando a la satisfacción
laboral no solo como un factor remunerativo, ...
Relación entre el clima laboral con la satisfacción laboral en el hospital de atención general Celendín, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-23)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación aborda el tema de clima laboral con la satisfacción laboral de los trabajadores
del Hospital de Atención General Celendín buscando determinar la relación entre el clima laboral con
la ...
Relación entre el proceso de integrar personas y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Encañada – Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis de tipo descriptiva correlacional se realizó por la necesidad de
desarrollar una evaluación y un análisis de la situación del Proceso de Integrar personas, y
como este se relaciona con el ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de admisión del Hospital Regional Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar el grado de Relación del clima organizacional
y la satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Admisión del Hospital Regional
Cajamarca 2018. El estudio ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
La eficiencia de los procesos de la gestión de recursos humanos y su influencia en la satisfacción del servicio en los clientes externos de la empresa Dias S.A. sucursal Cajamarca - 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo general la propuesta de mejora del proceso de Recursos Humanos.
Tuvo su inicio en el diagnóstico situacional de la empresa en lo que respecta al área de Recursos Humanos y los procesos ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal del área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial San Miguel, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación
entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de la Institución
Pública Municipalidad Provincial San Miguel, ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa en Cristo Pobre Ingenieros S.R.L., Cajabamba, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-28)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación busca determinar de qué manera se relacionan la calidad de servicio post
venta y la satisfacción de los residentes de un edificio construido por la inmobiliaria AE + BE SAC.
Para ...
Motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa secundaria de jornada escolar completa "Chancay Baños", 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre relación entre la
motivación y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa de
Jornada Completa “Chancay ...
Relación entre la motivación laboral y la evaluación del desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Caxamarca Gas S.A. Cajamarca en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre el
nivel de la motivación y el nivel de evaluación del desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa Caxamarca GAS ...