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Mostrando ítems 11-20 de 208
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de admisión del Hospital Regional Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar el grado de Relación del clima organizacional
y la satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Admisión del Hospital Regional
Cajamarca 2018. El estudio ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
La eficiencia de los procesos de la gestión de recursos humanos y su influencia en la satisfacción del servicio en los clientes externos de la empresa Dias S.A. sucursal Cajamarca - 2014
(Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo general la propuesta de mejora del proceso de Recursos Humanos.
Tuvo su inicio en el diagnóstico situacional de la empresa en lo que respecta al área de Recursos Humanos y los procesos ...
Nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Agromolinos Industriales Anderson E.I.R.L., Huanchaco – 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, estudió el nivel de motivación y su relación con la satisfacción
laboral del trabajador de la empresa Agromolinos Industriales Anderson E.I.R.L.,
Huanchaco, realizado desde el mes de ...
Propuesta de mejora en la gestión del talento humano de la empresa editorial española
(Universidad Privada del Norte, 2016-12-11)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación se ha realizado con el propósito de contribuir con la mejora de los resultados de gestión de la Editorial Española – Sede Lima, desde el enfoque de la gestión de los recursos humanos, ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal del área de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial San Miguel, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación
entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de la Institución
Pública Municipalidad Provincial San Miguel, ...
El teletrabajo y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una institución educativa de la ciudad de Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-13)
Acceso abierto
La investigación realizada se titula: El teletrabajo y la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una institución educativa de la ciudad de Trujillo, 2020, cuyo propósito fue identificar la relación que ...
Comunicación asertiva y desarrollo organizacional en una empresa comercial, distrito Puente Piedra, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-12)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la comunicación asertiva y el desarrollo organizacional en una empresa comercial en el distrito de Puente Piedra, año 2021. El estudio se basó en ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco agencia Huaycán, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-29)
Acceso abierto
El propósito del trabajo de investigación consiste en determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco, Agencia Huaycán, Lima ...
Motivación y satisfacción laboral en docentes de educación superior universitaria bajo la modalidad de teletrabajo en Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-20)
Acceso abierto
En la actualidad, se ha dado una migración a la virtualidad en el sector educación. Este cambio repentino repercute en la metodología de enseñanza que tiene efecto en la motivación y satisfacción laboral de la plana docente ...