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Mostrando ítems 11-20 de 216
Relación entre la selección del personal y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Multitransportes Cajamarca S.A, año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que
tiene la selección de personal con el desempeño laboral, el estudio fue realizado en la
empresa Multitransportes ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
Propuesta de mejoras del proceso de pago de horas extras para incrementar la satisfacción del personal técnico en una empresa metal-mecánica, Lima 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis tiene como objetivo principal, proponer mejoras en el proceso de registro de horas para el pago oportuno de horas extras del personal técnico de una empresa Metal-Mecánica, Lima 2017. Dentro de ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Pública Rafael Olascoaga de Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-16)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Pública Rafael
Olascoaga, ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de maquinaria de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-21)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Capacitación laboral y la calidad en los servicios administrativos de la Facultad de Ciencias Biológicas de la UNMSM, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-08)
Acceso abierto
La presente investigación consideró determinar la relación entre la capacitación laboral y la calidad en los servicios administrativos de la Facultad de Ciencias Biológicas de la UNMSM en el año 2022, la misma que fue de ...
La gestión del cambio y productividad laboral en los trabajadores de la empresa Dago Pack S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como finalidad Analizar la relación entre la gestión del cambio y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa DAGO PACK SAC, Lima 2022. Para ello se empleó una metodología de ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño de los colaboradores, empresa constructora Genesis Contratistas Generales S. A. C., Trujillo, periodo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-20)
La presente investigación tiene como finalidad determinar la influencia que existe entre el clima organizacional en el desempeño de los colaboradores, Empresa Constructora Genesis Contratistas Generales S.A.C, Trujillo, ...
Relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la CMAC Piura S. A. C. agencia Celendín, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-28)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito PIURA S.A.C., Agencia Celendín, ...
Relación entre la seguridad y salud ocupacional (SSO) y la productividad en los trabajadores de la empresa Maquinaria y Construcción Los Andes E. I. R. L, Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-22)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo Determinar la relación entre la Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) y la Productividad en los trabajadores de la empresa Maquinaria y Construcción Los Andes E.I.R.L, Cajamarca, 2020. ...