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Mostrando ítems 331-340 de 491
Análisis de los factores que reducen el desempeño del personal de ventas de un instituto superior de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-23)
Acceso abierto
La presente investigación descriptiva, busca analizar los factores que influyen en el equipo de ventas de un instituto superior tecnológico de lima e identificar cuáles son los principales factores que están influyendo ...
La gestión administrativa en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público – Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-29)
Acceso abierto
La presente investigación titulala “La Gestión administrativa en el Instituto de Educación Superior
Tecnológico Público-Cajamarca 2018” tuvo como objetivo conocer como es la gestión en dicha
Institución.
La investigación ...
Nivel de satisfacción de los usuarios del área de compras de una institución privada de educación superior, Lima 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-21)
Acceso cerrado
Objetivo y método: Mediante un cuestionario estructurado se encuestó a 92 usuarios del área de compras, con el propósito de determinar el nivel de satisfacción, así como identificar y describir en que puntos se puede mejorar ...
Principales componentes del clima laboral que influyen en la productividad de las empresas en Latinoamérica. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
La literatura sobre clima laboral y la productividad, nos muestran varios conceptos, sus formas de estudio y como se ha desarrollado en estos últimos 10 años, se puede observar diversos factores que influyen dentro de estas ...
Revisión bibliográfica sobre el estado del clima organizacional en instituciones educativas privadas
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-22)
Acceso abierto
La presente es una investigación sobre una revisión sistemática de las diferentes
dimensiones que incluye el clima organizacional en instituciones educativas privadas
tanto en el Perú como fuera de él las que fueron ...
La seguridad y salud ocupacional
(Universidad Privada del Norte, 2019)
En la actualidad, muchas personas pierden la vida en accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, por no contar con un plan de seguridad y salud ocupacional. Además, a pesar de todos los esfuerzos del Ministerio ...
Cultura organizacional y su relación con la motivación laboral en los docentes de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas-Perú
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-19)
Acceso abierto
Teniendo en cuenta uno de los ejes temáticos considerados dentro de las líneas de investigación de la Carrera de Administración de la Universidad Particular del Norte (UPN), hemos optado por estudiar la cultura organizacional ...
Gestión y desarrollo del talento humano en las organizaciones: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-23)
Acceso abierto
El presente artículo es producto de una revisión sistemática que tuvo como objetivo demostrar que la gestión del talento humano trae consecuencias positivas en las actividades realizadas por colaboradores en las organizaciones, ...
Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-02)
Acceso abierto
La investigación realizada trata sobre la forma en la que van evolucionado la políticas de motivación y satisfacción laboral en el Perú en los ultimos 10 años y determinar la mejor manera de crear un ambiente laboral óptimo ...
La rotación de personal en empresas industriales de Latinoamérica en los últimos 5 años. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-26)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar las causas y factores que influyen en
los trabajadores en el sector industrial, en el área de producción de colchones. Nosotros
buscamos escuchar las opiniones y manifestaciones ...