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Mostrando ítems 21-30 de 48
Elaboración del diseño de puestos de trabajo bajo un modelo basado en competencias para una empresa dedicada a la fabricación de ataúdes en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente informe tiene por objetivo elaborar los perfiles de puestos bajo un modelo basado en competencias para una fábrica de ataúdes. El capítulo 1 presenta la importancia que tiene para muchas organizaciones ...
Implementación de una propuesta de retención y su relación con la rotación de los docentes en un instituto de educación superior en el distrito de Independencia, Lima 2016-2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-18)
Acceso abierto
RESUMEN
El siguiente proyecto de investigación tiene como objetivo general la implementación de una propuesta de retención y de cuál es la relación de ésta con la rotación, esto enfocado en los docentes que forman parte ...
Propuesta de capacitación en la mejora del desempeño laboral de los colaboradores del área de créditos y cobranzas en la empresa JCH Comercial S.A
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-19)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Propuesta para la implementación y mejora de los procesos que influyen en la deserción laboral para la empresa LAF Inversiones E.I.R.L
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-29)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la plana docente de la Institución Educativa Trilce del distrito de Chorrillos – Lima, Perú - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-10)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la plana Docente de la Institución Educativa Trilce, del distrito de ...
Estrategias de retención de capital humano en el área de producción de empresas del sector industrial: caso Anypsa Corporation S.A.
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-23)
Acceso abierto
La presente investigación permitió determinar las estrategias de retención de capital humano
en el área de producción de la empresa ANYPSA CORPORATION. El diseño aplicado para la
investigación fue fenomenológico de alcance ...
Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-22)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso
organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se
desarrolló abajo una metodología de ...
Propuesta de fortalecimiento de competencias a través de un plan de capacitación, para mejorar la calidad de servicio al cliente en una empresa retail de Los Olivos
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Propuesta de plan de reconocimiento para reducir la rotación de la generación “Y” en el área de servicios de una entidad bancaria, Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El siguiente proyecto tiene como objetivo general objetivo presentar una propuesta de
para reducir la rotación de los colaboradores de la generación “Y” en el área de
servicios de una entidad bancaria.
Para el ...
Identificación de factores de la motivación laboral de los colaboradores de una industria metalmecánica en el Callao, año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-07-11)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.