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Mostrando ítems 21-30 de 102
Estrategias de posicionamiento en el mercado y el incremento de ventas de conservas de pescado Puerto Inka, en la empresa Corporación San Rafaelito J y M S. A. C. periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-08)
Acceso abierto
Este proyecto tiene como objetivo sustentar que la implementación de estrategias de posicionamiento en el mercado incrementó las ventas de conservas de pescado “Puerto Inka” en la empresa Corporación San Rafaelito JyM SAC. ...
Implementación de un programa de liderazgo para la retención del talento humano en un supermercado en San Borja - Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
Acceso abierto
El Programa de Liderazgo para los jefes de Base de la tienda Retail de San Borja, es un conjunto de actividades que se realizó con el objetivo de retener al talento humano, de la tienda de Retail de San Borja; reduciendo ...
Propuesta de evaluación del desempeño con enfoque de competencias en el área de cobranzas de la empresa E Line Bpo S. A.
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-21)
Acceso abierto
La empresa E Line BPO S.A, dedicada al servicio de call center en la cobranza de deudas de empresas prestadoras de servicios educativos profesional, presentó una reducción en su rentabilidad debido al bajo desempeño de sus ...
Mejora de la estructura organizacional y los procesos de gestión de compras incrementando los márgenes de ganancia en la empresa Gourmet MVA en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-02)
Acceso abierto
A través de siguiente informe de suficiencia laboral se detalla las actividades y aportes que se realizaron como Administrador de la organización Gourmet MVA, ubicada en el distrito de Ancón, cumpliendo y superando los ...
Implementación de rotulados para el control de telas crudas en la empresa Alianza Algodonera S. A. C, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-25)
Acceso abierto
Las devoluciones de telas crudas, realizadas por clientes, en los meses de marzo a agosto de 2019 en la empresa Alianza Algodonera S.A.C, fueron relevantes; por ello se determinó el problema del no rotulado de telas que ...
Mejora de procesos en el área de almacén de la empresa Silva y Silva S. A. C. en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-25)
Acceso abierto
Silva y Silva S.A.C. es una empresa del rubro de la construcción y servicios generales con deficiencia en los procesos y administración de sus materiales. Debido a ello, en base a mis competencias como administrador, ...
Mejora del proceso de compras del área administrativa para incrementar la calidad de atención a las diversas áreas de la Compañía de Seguros de Vida Cámara S.A. - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-23)
El presente trabajo tiene por objetivo realizar la mejora del proceso de compras para poder incrementar el nivel de calidad de atención del área administrativa hacia las demás unidades de negocio de la Compañía de Seguros ...
Implementación de un manual de organización y funciones para mejorar la gestión administrativa de la empresa Delima Norte Comunicaciones S. A. C. en el distrito de Los Olivos, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-07)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo implementar un Manual de Organización de Funciones en la empresa Delima Norte Comunicaciones SAC., con la finalidad de mejorar la Gestión Administrativa.
Para el desarrollo de esta ...
Análisis de costos y presupuestos, y determinación del punto de equilibrio para una gestión óptima en la IEP Harvard School en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado Análisis de costos y presupuestos, y determinación del punto de equilibrio para una gestión óptima en la IEP Harvard School en el año 2019, fue desarrollado en el área ...
Metodología Six Sigma en la mejora de la productividad de la empresa INVERFAEL SAC
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-30)
La empresa INVERFAEL S.A.C, dedicada a la fabricación de estructuras metálicas, esta organización presento una baja productividad debido a una deficiente distribución de estaciones de trabajo, falta de capacitación a los ...