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Mostrando ítems 31-40 de 55
La gestión administrativa y el desempeño laboral de los docentes en el colegio nacional Manuel García Cerrón del distrito de Puente Piedra en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-31)
Acceso abierto
En la investigación titulada: Gestión administrativa y desempeño laboral de los docentes del colegio nacional Manuel García Cerrón, 2019, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre ...
Las habilidades blandas y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Independencia, Lima – Perú 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-03)
Acceso abierto
Esta investigación, tuvo como objetivo general, demostrar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Independencia, Lima – Perú 2020.
El ...
Riesgo ergonómico en la productividad laboral de los trabajadores de la maderera Villasol-Los Olivos, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-11)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo determinar la incidencia del riesgo ergonómico en la productividad laboral de los trabajadores de la maderera Villasol, ubicada en el distrito de los Olivos. Asimismo, nos centramos ...
Estrategias de retención de capital humano en el área de producción de empresas del sector industrial: caso Anypsa Corporation S.A.
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-23)
Acceso abierto
La presente investigación permitió determinar las estrategias de retención de capital humano
en el área de producción de la empresa ANYPSA CORPORATION. El diseño aplicado para la
investigación fue fenomenológico de alcance ...
Proceso de selección de personal practicantes preprofesionales de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos en una entidad pública, Lima - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-11)
El presente estudio tiene como finalidad describir el proceso de selección de personal practicantes preprofesionales de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos en una entidad pública del rubro de salud, a partir ...
La digitalización de documentos y su relación con los procedimientos administrativos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima- Perú, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-26)
Acceso abierto
La presente tesis tiene por objetivo general demostrar la relación de la digitalización de documentos en los procedimientos administrativos en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, 2019 utilizando el método ...
Mejora en la gestión administrativa a partir de la certificación BASC en el sector transporte: caso empresa Venture S. A. año 2020-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-20)
La presente investigación permitió determinar la mejora en la gestión administrativa a
partir de la certificación BASC en la Empresa Venture S.A. El diseño que se aplicó en la
investigación fue de alcance descriptivo y ...
Eficiencia laboral y su relación con la rotación de personal, en la oficina de administración del talento humano del Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-07)
Acceso abierto
La presente investigación propuso como objetivo determinar la relación de la eficiencia laboral con la rotación de personal, en la oficina de administración del talento humano del Ministerio de Vivienda Construcción y ...
Estrategias de fidelización y su relación con la calidad de servicio al usuario en tiempos de pandemia en el transporte urbano El Metropolitano, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-22)
Acceso abierto
El presente trabajo su problemática es ¿Cuál es la relación de las estrategias y la calidad de servicio al usuario en tiempos de pandemia en la empresa de transporte urbano El Metropolitano?, con el objetivo de responder ...
La calidad del servicio y la reputación corporativa de la empresa Solexcom S.A.C. Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-22)
Acceso abierto
En la actualidad, la calidad de los servicios y la reputación corporativa son activos que cobran mayor importancia en las empresas considerándolos como una ventaja competitiva. Por lo que, la presente investigación tuvo ...